ケアマネは介護系の職種として耳にすることも多いでしょう。ケアマネの仕事は多岐に渡りますが、主な仕事内容は、介護に関する相談を受ける、介護プランを作成する、要介護認定の調査をするというものです。
仕事は介護を要する本人や家族、地域包括支援センターなどから介護に関する相談を受けることから始まります。そして相談内容を元に、利用者に必要で、かつより良い介護を受けられるようにサポートをします。介護を実際に受けるためには、要介護認定が必要になりますので、そのための書類作成や認定調査に関する手配を行います。そしてより適した介護を提供するためには、利用者やその家族、主治医や介護担当者などでの話し合いの場が必要であり、その場を設けることも仕事の一つになります。そして集めた要望や話し合った内容を元にケアプランの作成を行います。
ケアプランは、受ける介護の内容やスケジュールを記載するもので、いつどんな目的でどんなサービスを受けるのかが明確に判るように作成します。このケアプランが無くては介護を受けることができないので、ケアマネの仕事の中でも特に重要な内容であると言えるでしょう。そして、実際に介護がスタートすると、定期的な訪問を行いながら利用者の状態やサービス内容、利用者自身やその家族の反応などをモニタリングしていきます。そして、必要であればケアプランの変更も行い、より適した介護が受けられるようにサポートを続けていきます。
このように、この職種は介護というサービスを運営していく上で、サポートやサービスをスムーズに提供するための要とも言える仕事を担っています。超高齢社会において、今後さらに必要とされる介護分野で活躍するケアマネは、多くの人にとって無くてはならない職種であると言えるでしょう。